Sebab di mana ada iri hati dan mementingkan diri sendiri di situ ada kekacauan dan segala macam perbuatan jahat.- Yakobus 3:16
Hampir di setiap tempat kerja, kantor atau sebuah perusahaan, selalu ada saja orang yang bermasalah. Orang-orang ini bagaikan duri dalam daging. Tidak menolong, namun malah merongrong. Tidak memberikan kontribusi yang berarti, tapi justru menambah masalah. Tentu saja saya berharap bahwa Anda bukanlah orang yang bermasalah di tempat kerja. Meski demikian ada baiknya kita mewaspadai 5 sifat orang bermasalah, agar kita lebih hati-hati dan tidak menjadi orang yang bermasalah di kelak kemudian hari.
Satu, memiliki cara pandang yang negatif. Cara pandang yang negatif akan membuat perkataan jadi negatif. Perkataan yang negatif akan melahirkan tindakan yang negatif. Tindakan negatif inilah yang membuat masalah di tempat kerja.
Dua, tidak memiliki rencana hidup. Karena tidak memiliki rencana hidup yang jelas, tentu saja hidup mereka menjadi asal-asalan dan sembarangan. Sikap hidup yang asal-asalan inilah yang menjadi akar permasalahan mengapa mereka menjadi trouble maker di tempat kerja.
Tiga, tidak ingin berubah. Beberapa orang lebih suka mati daripada berubah. Padahal kita tahu bahwa yang namanya perubahan itu tidak bisa dihindarkan lagi. Orang-orang yang tidak mau berubah inilah yang akhirnya selalu menjadi orang bermasalah. Biasanya orang-orang ini akan menentang sebuah perubahan yang terjadi dan berusaha mempertahankan status quo.
Empat, gagal dalam membina hubungan dengan orang lain. Orang-orang yang sulit dalam dunia kerja selalu mmepunyai ciri khas yaitu selalu gagal dalam membina hubungan dengan orang lain. Kita tahu bahwa hubungan dengan rekan kerja sangat menentukan akankah tercipta suasana kerja yang kondusif, atau sebaliknya terjadi masalah yang serius di tempat kerja tersebut.
Lima, tidak bersedia membayar harga untuk mencapai kesuksesan. Orang-orang yang bermasalah biasanya adalah orang yang mau sukses tapi tidak mau bayar harga. Mereka maunya menggunakan jalan pintas. Tentu saja cara yang tidak benar ini akan menimbulkan masalah tersendiri. Selama cara yang digunakan tidak benar, maka di situlah akan muncul masalah.
Waspadai 5 hal penyebab orang menjadi bermasalah di tempat kerja.
( sumber : sujenti )
Hampir di setiap tempat kerja, kantor atau sebuah perusahaan, selalu ada saja orang yang bermasalah. Orang-orang ini bagaikan duri dalam daging. Tidak menolong, namun malah merongrong. Tidak memberikan kontribusi yang berarti, tapi justru menambah masalah. Tentu saja saya berharap bahwa Anda bukanlah orang yang bermasalah di tempat kerja. Meski demikian ada baiknya kita mewaspadai 5 sifat orang bermasalah, agar kita lebih hati-hati dan tidak menjadi orang yang bermasalah di kelak kemudian hari.
Satu, memiliki cara pandang yang negatif. Cara pandang yang negatif akan membuat perkataan jadi negatif. Perkataan yang negatif akan melahirkan tindakan yang negatif. Tindakan negatif inilah yang membuat masalah di tempat kerja.
Dua, tidak memiliki rencana hidup. Karena tidak memiliki rencana hidup yang jelas, tentu saja hidup mereka menjadi asal-asalan dan sembarangan. Sikap hidup yang asal-asalan inilah yang menjadi akar permasalahan mengapa mereka menjadi trouble maker di tempat kerja.
Tiga, tidak ingin berubah. Beberapa orang lebih suka mati daripada berubah. Padahal kita tahu bahwa yang namanya perubahan itu tidak bisa dihindarkan lagi. Orang-orang yang tidak mau berubah inilah yang akhirnya selalu menjadi orang bermasalah. Biasanya orang-orang ini akan menentang sebuah perubahan yang terjadi dan berusaha mempertahankan status quo.
Empat, gagal dalam membina hubungan dengan orang lain. Orang-orang yang sulit dalam dunia kerja selalu mmepunyai ciri khas yaitu selalu gagal dalam membina hubungan dengan orang lain. Kita tahu bahwa hubungan dengan rekan kerja sangat menentukan akankah tercipta suasana kerja yang kondusif, atau sebaliknya terjadi masalah yang serius di tempat kerja tersebut.
Lima, tidak bersedia membayar harga untuk mencapai kesuksesan. Orang-orang yang bermasalah biasanya adalah orang yang mau sukses tapi tidak mau bayar harga. Mereka maunya menggunakan jalan pintas. Tentu saja cara yang tidak benar ini akan menimbulkan masalah tersendiri. Selama cara yang digunakan tidak benar, maka di situlah akan muncul masalah.
Waspadai 5 hal penyebab orang menjadi bermasalah di tempat kerja.
( sumber : sujenti )
Cetak halaman ini
0 komentar:
Posting Komentar